MTIP ist eine führende Schweizer Growth-Equity-Firma, die in europäische Healthtech-Unternehmen investiert, die das globale Gesundheitswesen revolutionieren wollen. Wir nutzen unsere umfassende Branchenexpertise, um dabei zu helfen, erfolgreiche und nachhaltige Unternehmen im Bereich der digitalen Gesundheit aufzubauen. MTIP verfolgt das Ziel, Healthtech-Innovationen zu fördern, die das Potenzial haben, Leben zu verändern und einen bedeutenden Einfluss auf die Welt zu haben.
Gegründet 2014
$300m AuM
Hauptsitz in Basel, Schweiz
Einzigartige Kombination aus
Medizin- & Finanzexperten
Artikel 9
Nachhaltiger Investor
Investiert in 17 Unternehmen
in 11 Ländern
Als langfristiger Investor und strategischer Partner von Innovatoren im Bereich der Gesundheitstechnologie wissen wir, dass unser Erfolg von gegenseitigem Vertrauen und einer unerschütterlichen Verantwortung gegenüber denjenigen abhängt, mit denen wir zusammenarbeiten. Unsere Grundwerte, die uns bei der Interaktion mit all unseren Stakeholdern leiten und die Eckpfeiler unseres Handelns sind, lauten wie folgt:
Das Überdenken des Status quo und das Denken über den Tellerrand hinaus befähigt uns dazu, im Bereich der Healthtech-Investitionen eine Vorreiterrolle einzunehmen. Wir investieren in bahnbrechende und bahnbrechende Unternehmen mit neuen Technologien und innovativen Managementteams, die Leben verbessern.
Wir sind ein engagierter Impact-Investor, der Lösungen für die weltweit drängendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen anbietet. Als Lead-Investor nehmen wir unsere Portfoliounternehmen an die Hand und führen sie zu einer Erfolgsgeschichte.
Authentische, transparente und ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel zu funktionierenden Partnerschaften und zum Aufbau einer Vertrauensbasis.
Wir konzentrieren uns auf die kontinuierliche Verbesserung - bei uns selbst und bei den Prozessen, für die wir verantwortlich sind. Wir sind bestrebt, unsere Portfoliounternehmen voranzubringen.
Die Zusammenarbeit mit einem gemeinsamen Ziel gibt uns die Möglichkeit, als Einzelpersonen, als Team und somit als Unternehmen zu wachsen und besser zu werden. Wir fördern ein positives Arbeitsumfeld und sind stolz darauf, wer wir sind und was wir tun.
Als langfristig orientierte Investoren im Gesundheitswesen sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt voll bewusst. Dies bedeutet jedoch wenig, wenn man keine Rechenschaftspflicht und Transparenz in Bezug auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter schafft. Wir bei MTIP wissen, dass das körperliche und geistige Wohlbefinden unserer Teammitglieder einen direkten Einfluss auf unsere Gesamtleistung hat. Gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind produktiver und engagierter. Deshalb versuchen wir, uns bestmöglich um unsere Mitarbeiter zu kümmern und haben das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in unsere ESG-Agenda aufgenommen.
Schaffung eines Arbeitsplatzes, der es jedem ermöglicht, sich auf sein allgemeines Wohlbefinden zu konzentrieren, so dass die Grundlage dafür geschaffen wird, dass jedes MTIP-Teammitglied sein Potenzial voll ausschöpfen kann.
Das MTIP-Rahmenwerk für Wohlbefinden gibt dem gesamten Team die Instrumente und Ressourcen an die Hand, die für eine gesunde, inspirierte und leistungsfähige Arbeitskultur und -umgebung erforderlich sind. Er basiert auf den vier Säulen des geistigen, körperlichen, sozialen und finanziellen Wohlbefindens.