MTIP ist eine Schweizer Wachstums- und Buyout-Firma, die wachstumsstarke und profitable Softwareunternehmen im Gesundheitswesen erwirbt und in diese investiert. Wir gehen Partnerschaften mit Gründern und visionären Managementteams ein, um Unternehmen zu skalieren, die Innovation und Wirkung im Gesundheitssektor vorantreiben und so langfristigen Wert für Patienten, Anbieter und die Gesellschaft schaffen.
Bei MTIP ist unser Ziel klar: Werte freisetzen, Leben verbessern. Wir arbeiten eng mit den Managementteams zusammen, um das Potenzial jedes Portfoliounternehmens zu maximieren und nachhaltiges Wachstum, Innovation und langfristige Wertschöpfung im globalen Gesundheitswesen zu fördern.
Gegründet 2014
300 Millionen € AuM
Hauptsitz in Basel, Schweiz
Einzigartige Kombination aus
Gesundheits- und Finanzexperten
Artikel 9
Nachhaltiger Investor &
zertifizierte B-Corporation
Investiert in 17 Unternehmen
in 12 Ländern
Als langfristiger Investor und strategischer Partner von Softwareunternehmen im Gesundheitswesen wissen wir, dass unser Erfolg von gegenseitigem Vertrauen und einer unerschütterlichen Verantwortung gegenüber denjenigen abhängt, mit denen wir zusammenarbeiten. Unsere Grundwerte, die uns bei der Interaktion mit all unseren Stakeholdern leiten und als Eckpfeiler unseres Handelns dienen, sind die folgenden:
Wir sind bestrebt, durch die Unterstützung von Softwareunternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Wachstumspotenzial und innovativen Lösungen Werte zu schaffen. Unsere Investitionen zielen auf etablierte Unternehmen mit bewährten Technologien und fähigen Managementteams ab, die alle in der Lage sind, eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Wir sind ein engagierter Impact-Investor, der Lösungen für die weltweit drängendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen anbietet. Als Lead-Investor nehmen wir unsere Portfoliounternehmen an die Hand und führen sie zu einer Erfolgsgeschichte.
Authentische, transparente und ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel zu funktionierenden Partnerschaften und zum Aufbau einer Vertrauensbasis.
Wir konzentrieren uns auf die kontinuierliche Verbesserung - bei uns selbst und bei den Prozessen, für die wir verantwortlich sind. Unser Engagement besteht darin, das nachhaltige Wachstum unserer Portfoliounternehmen zu unterstützen.
Die Zusammenarbeit mit einem gemeinsamen Ziel gibt uns die Möglichkeit, als Einzelpersonen, als Team und somit als Unternehmen zu wachsen und besser zu werden. Wir fördern ein positives Arbeitsumfeld und sind stolz darauf, wer wir sind und was wir tun.
Als langfristig orientierte Investoren im Gesundheitswesen sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt voll bewusst. Dies bedeutet jedoch wenig, wenn man keine Rechenschaftspflicht und Transparenz in Bezug auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter schafft. Wir bei MTIP wissen, dass das körperliche und geistige Wohlbefinden unserer Teammitglieder einen direkten Einfluss auf unsere Gesamtleistung hat. Gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind produktiver und engagierter. Deshalb versuchen wir, uns bestmöglich um unsere Mitarbeiter zu kümmern und haben das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in unsere ESG-Agenda aufgenommen.
Schaffung eines Arbeitsplatzes, der es jedem ermöglicht, sich auf sein allgemeines Wohlbefinden zu konzentrieren, so dass die Grundlage dafür geschaffen wird, dass jedes MTIP-Teammitglied sein Potenzial voll ausschöpfen kann.
Der MTIP-Rahmen für das Wohlbefinden gibt dem gesamten Team die Instrumente und Ressourcen an die Hand, die für ein ausgewogenes, produktives und nachhaltiges Arbeitsumfeld erforderlich sind. Er basiert auf den vier Säulen des geistigen, körperlichen, sozialen und finanziellen Wohlbefindens.